文献综述孙丹B4311-20.docVIP

本科生毕业设计(论文)文献综述 设计 (论文)题目作者所在系 作者所在专业 作者所在班级 作 者 姓 名 作 者 学 号 指导教师姓名 指导教师职称 完 成 时 间 年 月 北华航天工业学院教务处制毕 业 设 计（论 文）文 献 综 述 起源于20世纪50年代的职业经理人，适应了社会发展的需求，已逐渐发展成为企业管理的中坚力量，成为社会各阶层中的精英群体为实现企业健康、稳定的发展，要求我们建立一支职业经理人队伍，并且要求我们的职业经理人具有良好的素质和能力。职业经理人在企业发展中担当着重要的角色，肩负着重要的使命，作为职业化的经理人才队伍，职业经理人应该具备什么样的素质才能适应形势的发展？？德鲁克职业经理人和岗位职业化，是同一个趋势职业经理人一定是处于管理岗位同时，职业经理人在某个专业上有很深的积累，有系统的知识培训， 职业经理人应该是一个出色的整合家、策划家 职业经理人必须是一个优秀的宣传家、组织家 职业经理人必须具备良好的职业道德 职业经理人必须具备很强的个人魅力和宽广的胸襟 职业经理人摆正在企业的位置首先，要具备出色的决策能力其次，要有识别、选拔、任用、考核评价和激励人才的能力第三，要有战略规划设计和组织实施能力第四，要有营造和谐气氛、创造蓬勃向上企业文化的能力规范化管理是与泰罗的科学管理相对立的，强调的是在管理的过程中，要充