大学生劳动就业法律问题解读 第三讲 大学生就业的法律环节与权益保障 校标版修改稿.ppt

第二条 (劳动或聘用合同有关条款的约定）（注：此条双方约定应明确，如有需要，双方可另附约定条款） 1、甲方聘用乙方初次合同期限 年（其中，服务期 年），试用期 月，试用期从乙方报到之日起计算。 2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。 3、甲方为乙方提供社会统筹养老保险、医疗保险、失业保险金等国家规定的社会保险及住房公积金、 等福利。 4、乙方第一年的收入税前为人民币 元/月，税后为人民币 元/月。 　　　 二、三方协议样本解读和签订注意事项 第四条 （违约责任） 甲乙双方必须全面履行。一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任并向对方支付违约金人民币 元（注：建议金额不高于第二条约定的乙方月收入数）。 第五条 （补充条款） 甲乙双方就乙方由于参加国家就业项目、应征、升学（留学）等无法履行本协议的情形达成如下处理办法： 　　　 二、三方协议样本解读和签订注意事项