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大学生就业指导课程改革初探 　　作者简介：韦柳（1981-），女，壮族，广西柳江县人，河池学院文学与传媒学院团委书记，教师。 　　摘 要：当前，我国大学毕业生就业问题已引起全社会的大力关注，作为帮助大学生成功就业桥梁的就业指导教师，更应重视就业指导课，让其发挥应有的作用，促进学生提高就业竞争力。本文通过分析目前我国高校在大学生就业指导课程中存在的一些问题，并结合实际情况提出相应的课程改革对策。 　　关键词：大学生；就业指导；课程改革；问题；对策 　　随着我国就业制度改革的日益深入，大学毕业生在择业中遇到的困难日趋复杂，这就使得他们迫切急需教师的指导，促使他们顺利就业，在这过程中，大学生的就业指导工作更彰显其重要性。教育部办公厅下发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求的通知》（教高厅〔2007〕7号）中指出，职业发展与就业指导课程从2008年起列为公共课，将伴随学生大学四年。经过多年的探索，我国高校目前的就业指导课程仍然存在诸多不足，如教材陈旧，内容缺乏针对性，教学形式单一，教学效果不佳，师资队伍不够完善等，这些问题都严重影响就业指导工作的质量和效果。 　　一、大学生就业指导课程中存在的问题 　　1.教材内容有待更新 　　综观各高校在选择大学生就业指导类课程教材时，不少地区的高校对就业指导课重视力度不够，缺乏对就业指导工作的全局考虑和总体安排，在教材的选择上