国有企业领导人廉洁从业自查自纠.docVIP

国有企业领导人员廉洁从业自查自纠 个人情况登记表 姓 名： 单 位： 职 务： 2009年 月 日 四川省第三建筑工程公司纪委 说 明 一、此表由公司、分公司领导班子成员、公司机关各部门负责人，分公司科（室、队）负责人、项目经理、书记填写。 二、表列项目由本人用钢笔如实填写，严禁他人代填。 三、如需说明的则在说明栏中说明原因，不需要说明的，则在说明栏填写“无”字。个别项目如填写不下另加附页。 四、公司领导班子、分公司领导班子、直属项目经理、书记自查表于2009年11月15日前报公司纪委监察部；公司机关负责人的自查表于11月15日前报送公司机关党总支；各分公司下属项目、科（室、队）负责人的自查表于11月15日前报送各单位党总支（党委、支部）。 五、各单位将自查自纠情况于2009年11月15日前书面报送公司纪委。项 目 重点自查内容 是或否 说 明 一、查企业领导人员维护国家和出资人利益的情况，看有无滥用职权、损害国有资产权益的行为。 （一）是否有违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项； （二）是否有违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项； （三）是否有违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等； （四）是否未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动； （五）是否有授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动； （六）是否未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇； （七）是否未经企业领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项； （八）是否有其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。 二、查企业领导人员忠实履行职责的情况，看有无利用职权谋取私利、损害企业利益的行为。 （一）是否有个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股； （二）是否有在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的物质性利益； （三）是否有以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品，以及以其他交易形式非法收受请托人财物； （四）是否有委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益； （五）是否有利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源，为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益； （六）是否未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入； （七）是否有将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金，以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分； （八）其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。 三、查企业领导人员正确行使经营管理权的情况，看有无侵害公共利益、企业利益的行为。 （一）是否有本人的配偶、子女及其他特定关系人，在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股； （二）是否有将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营； （三）是否有利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件； （四）是否有利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件； （五）是否有本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来； （六）是否有按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避； （七）是否有离职或者退休后三年内，在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动； （八）其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。 四、查企业领导人员勤俭节约的情况，看有无违反规定进行职务消费的行为。 （一）是否