二中党风廉政建设职述廉报告.docVIP

个人党风廉政建设述职述廉报告 惠州市第二中学校长 何伟光 （2010年12月16日） 本人何伟光，现任惠州市第二中学党支部书记、校长。一年来，在上级部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力和支持下，本人认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，圆满地完成了各项工作任务。学校先后被评为“师德师风建设先进单位”和“普高先进单位”，高考成绩连续八年攀升，其中黄慧琪同学今年以总分661分名列惠城区高考理科成绩榜首。 下面，我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下，请予评议。 一、履行职责，认真落实党风廉政建设责任制 我校结合实际，深入贯彻落实科学发展观，在教师队伍中加强反腐倡廉教育，从源头上预防和治理腐败。一是强化组织领导。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责，把党风廉政建设责任制落到实处。二是加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，深化民主管理和民主监督制度。三是加强监督考核。把落实党风廉政建设责任制情况，列入民主生活会、学期考核评估的一项重要内容。四是构建“阳光校园”。将廉洁文化建设与校务公开相结合，通过学校网站、校讯通、简报、公告栏以及广播等形式畅通校务公开渠道网络，接受监督，保证广大师生及时了解有关情况，为教师教学和学生成长营造良好的氛围。 二、凝心聚力，全力推进学校科学发展 多年的学校管理工作的实践，使我深深体会到：要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，努力营造稳定、积极、向上的环境氛围，不断探索具有二中特色的发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性，我主持制订了《二中教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《二中教育教学成果奖励方案》、《二中教育之星、德育之星评选方案》等激励机制，努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，实行“1+1”以老带新帮带活动，积极组织教师外出学习、交流，使我校一大批青年教师正在脱颖而出，教师队伍的整体素质不断得以提高。各教研组以立项课题为龙头，开展了扎实有效的课题研究活动。目前我校在研的课题有15项，其中两项是省级课题。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念,打破旧的教学模式,树立新型平等、和谐的师生关系,转变教学模式,把时间交回给学生,把方法教会学生,培养学生良好的学习习惯, 实现教风、学风的良性互动, 推动学校教学质量稳步提高。四是抓好特色班教学。面向全体学生，注重学生个性，促使每个学生学有所得，学有所成，是我们办学思路之一。我校成立了各项兴趣小组（电脑、美术、音乐、文学社），特别注重抓好特色班的教学，高考中体育、音乐、美术术科上线率达70%。同时，我校还是惠州市武术（散打）人才的培训基地，今年在我市举行的第13届省运会上，我校学生获得了1枚金牌和1枚铜牌。 三、创新载体，切实增强“三廉教育”活动实效 我校把开展“三廉教育”作为加强教师师德师风建设和青少年思想道德建设的有力抓手，着力增强“三廉教育”的针对性和有效性，以“三廉教育”活动成果促进良好校风、教风和学风的进一步好转。一是加强舆论宣传。以校长名义致家长一封廉政公开信，征求广大家长对学校师德建设的意见和建议。充分利用学习专栏、宣传橱窗、横幅标语、简报等形式，营造浓厚的学习宣传氛围，提高教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性。二是开展师德查摆整改。重点查摆了教师是否存在到社会其它机构兼职、是否存在收受学生家长礼品礼券、是否存在向学生推销教辅用书、学习用品等从中获利行为，并针对存在问题进行了整改。三是开展师德建设主题教育月活动。组织全体教职员工学习了霍懋征、孟二冬和方永刚老师的先进事迹，围绕“以身立教、为人师表”主题组织了一次师德征文，共推选出优秀征文30余篇，其中8篇分获城区评比二、三等奖。同时组织各年级、各科组结合自己实际情况找差距，引导广大教职工为人师表、爱岗敬业、关心学生、无私奉献。四是开展师德师风先进个人评选活动。全校共评选出“优秀教师”36名、“优秀班主任”１３名、“德育之星”和“教学之星”各１０名，其中还推荐上报了11名教师受区政府表彰。五是加强学校廉政文化建设。充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用，以《修身立德始少年》一书为读本，把“廉政文化”和“八荣八耻”教育引入教材、引入课堂，推动廉政文化进校园活动的深入开展。通过“廉政长廊”“廉政征文”等载体，营造廉洁文化活动氛围，培养学生的公民道德和高尚情操。 四、廉洁从教，不断加强自身作风建设 我是一名共产党员，又是一名校长，在廉政勤政方面，我始终从严要求自己，坚持在“四个”方面做到廉政