五险一金缴纳比例方法(南京为例).docVIP

五险一金缴纳比例及方法 ??? 所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下： ????????? 养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; ?? ?????? 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； ????????? 失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; ????????? 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; ????????? 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; ????????? 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% ???? 以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%；你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块，暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190。这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱，所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位