呂XX-新兴区各级党员领导干部“四风”方面存在的突出问题自查表.docVIP

新兴区各级党员领导干部“四风”方面存在的突出问题政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，只干领导看得见的事、不干群众最期盼的事。唯GDP，圈地造城，盲目建新区、搞广场、树地标，负债累累、寅吃卯粮。重复建设，引进项目不管生态环保、不顾群众意愿。新“官”不理旧事，换一任领导变一套思路，不能“一张蓝图绘到底”。摆花架子、喊空口号，热衷于造“典型”、搞“盆景”、出“经验”。上有政策、下有对策。有令不行、有禁不止，对上级决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通，甚至出台“土政策”，“踩边线”。把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩“政治统计学”。文山会海、不求实效。“调研一溜烟、矛盾不沾边”。以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻了、发文了就是落实了。陪会现象严重，凡是开会都要请一把手讲话、要求各单位一把手参加。只重文件形式和数量，不管执行和效果。脱离群众、不接地气。不深入基层，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。工作不实、落实不力。作风漂浮，习惯“遥控指挥”，唱功好、做功差。工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。不了解基层实际，不研究情况热衷检查、忙于评比。争着在基层挂牌、给下面派活，搞花样繁多的“创建达标”。为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板，压得基层疲于应付、