提高中职学校教师作积极性的办法初探.docVIP

提高中职学校教师工作积极性的办法初探 永州市蓝山职业中专 黄宏志 摘要：“百年大计教育为本，教育大计教师为本”，有一个强有力的师资队伍是学校打造品牌的关键，中职学校教师无法由上至下给予起压力，学校就应该想法设法调动其积极性，本文就提高中职学校教师工作积极性探索了四点措施。 关键词：中职学校 教师积极性 提高 国家《中长期教育发展规划纲要(2010---2020)》明确提出大力发展职业教育，发展经济对技术人才的大量需求，大力发展职业教育成了势在必行的趋势。各地方政府更是倍加重视，凡经济发达地区无不靠大型企业、有特色的企业支撑着，有企业就需要大量的工人，随着企业更新设备、增加技术含量提高生产效率，对工人的技术需求更高，大批的技术工人来自哪里？很明显通过职业学校培养是最快捷、最方便、最有效地途径。国家对职业学校高度重视，从2007年起，凡就读职业学校的学生每年可以享受1500元的国家助学金，因此职业教育迅速发展，各县保证办好一所职业学校同时，民办职校也如雨后春笋般蓬勃崛起，有了国家的大力支持，各级各类职业学校稳步发展。在学校数量增加、学生数量增加的同时，职业学校的教育教学质量如何呢？教育主管部门又是怎样来评估职业学校的教育教学质量的呢？笔者认为这是当务之急必须彻底解决的问题，然而解决这一问题不是一两所学校自己内部能解决