“撕”出一个爆款节目.docVIP

“撕”出一个爆款节目 　　第三季能否保持前两季的影响力？这是《奇葩说》制片人李楠楠开始做这季节目时最大的顾虑。 　　在结束了前两季的《奇葩说》之后，主持人马东带着原制片人牟?E成立了新公司米未传媒。他们不再满足于做一个小而美的节目制作团队，而是要成为一个互联网视频内容的生产平台。牟?E的角色也变了，她从《奇葩说》的总制片人变成了米未传媒的联合创始人和首席内容官（CCO）。 　　李楠楠成了第三季的节目制片人，而在第一季时，她还只是负责灯光舞美的现场导演。这种快速晋升的职业轨迹在米未并不少见。为了应付迅速扩大的业务，原来的《奇葩说》制作团队被一分为三，分别运转不同的节目，而负责这3个团队的，都是通过《奇葩说》成长起来的年轻人，除了李楠楠，原本负责后期呈现工作的叶璐现在做新节目的开发工作―年轻团队在公司最具代表性的节目中快速历练，然后被派以更重要的工作，这是创业公司扩张团队最有效的方法。 　　这多少和牟?E的管理方式有关：她的一贯做法是先给下属一个“踮着脚能够到的title”，来激发他们的潜能，当然和title一起落到他们身上的还有权力和责任。 　　成为制片人的李楠楠很快有了项目内用人的自由以及分配预算的权力，那些她原来还是总导演时没有太多考虑的如何激励团队、如何在商务方面拓展的问题一下子都涌到她面前。不过她最大的压力还是来自于第三季的节目效果―这并不比做一个新节目更容