正文 织金县208年公开招聘中小学教师实施方案.docVIP

正文 正文 织金县2008年公开招聘中小学教师实施方案 为深化我县教育人事制度改革，增强师资活力，提高教师素质，使我县教师管理科学化、制度化和规范化，提高教育教学质量，保证我县教学任务和高中扩招计划的完成，根据《贵州省人民政府办公厅转发人事部在事业单位试行聘用制度的通知》（黔府办发[2003]73号）、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发[2006]4号和《关于印发〈毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法〉的通知》（毕署人字[2006]131号）等文件精神，为完成今年“两基”复查验收和明年迎“国检”工作目标，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县人民政府研究同意，决定面向织金籍应往届毕业生公开招聘100名本科及以上学历毕业生到县直中学高中部任教、招聘266名中师及以上学历师范类毕业生到农村缺编小学任教。县招聘中小学教师领导小组2008年11月10日研究，为确保本次招聘工作的顺利完成，特制定本方案。 一、组织领导 根据黔人发[2006]4号、毕署人字[2006]131号等文件精神，成立县招聘领导小组，领导小组下设办公室在县人事劳动和社会保障局，负责具体事务。由县人事劳动和社会保障局负责日常招考事务，县教育局负责考试考务工作。 二、招聘对象和条件 （一）高中教师 1、统招全日制国民教育普通高等院校本科及其以上学历毕业的毕业生；