2-2安全生产任制.docVIP

杭州杰西亚家居有限公司 安全标准化管理制度 名 称 安全生产责任制 编 号 JSY-AQ-2013-002/003 第A版 第0次修改 共14页 第 1页 1 总则 1.1为贯彻落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》，强化安全管理，明确各部门安全生产责任，提高全体职工的安全意识及法制观念，切实保证安全生产，保障职工在生产中的安全和健康，促进企业的发展，结合我公司实际情况，特制定本制度。 1.2安全生产，人人有责。公司领导，各部门、车间人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级规定；对安全工作密切配合，互相支持，并根据“管生产必须管安全”的原则，在计划，布置，检查，总结，评比生产工作的同时，计划，布置，检查，总结，评比安全生产。 1.3行政部为安全生产办公室（简称安全办），负责落实和跟踪安全生产工作，各部门、车间负责人是部门、车间的安全第一责任人，对安全生产负全面责任，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。工会组织应该围绕安全生产这一中心任务进行各项活动，提高企业职工安全意识及主人翁责任，支持行政领导在安全生产上对职工的严格要求和管理，并对企业行政贯彻执行国家规定的有关劳动保护、安全技术等法律规定、条例，实施保证、监督，保护职工的合法权益。 1.4 各部门、车间负责人除应履行本制度所列的安全管理内容外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全管理任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。 1.5.公司应建立以安全第一责任者任组长的、有各部门领导参加的安全生产领导小组，加强对公司安全生产的领导，并定期召开安全领导小组会议，听取关于安全生产情况的汇报，及时解决安全生产中的各种问题。 1.6各部门、车间应积极支持安全部门监督本制度的实施，凡未认真执行本制度及违反安全规程而造成事故、障碍和各种不安全情况，均应按“四不放过”原则，认真、实事求是地进行调查、分析、报告，并按有关规定处理。 1.7公司职工必须认真学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及其他法规并严格执行各项安全生产的规章制度，遵守安全作业纪律、劳动纪律。对任何人的违章作业、违章指挥，每个部门、车间及每个职工都有权制止，并拒绝执行可能造成人身伤亡、设备重大损坏的错误命令。 1.8公司对安全职责履行好的应予表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的应按本制度分清责任，并给予必要的行政处分和经济处罚。 1.9凡本制度内未列入的部门、人员，应参照相似部门和人员的安全生产责任落实安全职责，并做好本部门的安全工作。 各部门、车间可结合各自的具体情况和特点，落实安全生产责任制的实施细则。 2 各级人员和部门安全职责 2.1 总经理安全职责 2.1.1监督建立、健全并组织落实安全生产责任制； 2.1.2检查并督促组织制定、落实安全生产规章制度和安全操作规程； 2.1.3保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用； 2.1.4检查并督促组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 2.1.5检查并督促组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 2.1.6及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守； 2.1.7向职工大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督； 2.1.8法律、法规、规章规定的其他责任。 2.2安全生产办公室安全生产职责 2.2.1贯彻执行国家现行安全生产和消防法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主”的方针；坚持“分层管理，分线负责”原则。 2.2.2在公司总经理和主管安全专员领导下组织制订本企业的安全管理制度、安全生产制度、事故应急预案等公司安全管理基本制度，公司总经理审定后颁发和实施。审议安全技术规程。 2.2.3建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产领导小组成员；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位，负责公司安全生产信息的发布。 2.2.4组织健全和督促执行本单位安全生产规章制度；监督生产经营场所和设施、设备符合安全生产运行要求；监督劳动防护用品按标准发放和使用；监督主要负责人，安全管理、特种作业、从业人员按规定持证上岗。 2.2.5确立年度安全生产重点防范单位及部位；编制年度场所和设施、设备及管理改进计划；编制年度安全生产持证培训宣教计划；编制年度各项检验检测工作计划；依法保障安全生产各项投入的有效实施。 2.2.6实行安全生产检查责任制；建立健全安全生产监管档案；及时协调、督促消除事故隐患；组织安全生产宣教培训和监管体系建设；按规定报告重大事故隐患和