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江苏事业单位行政职业能力测试模拟题（一） 江苏事业单位考试网为各位考生提供行政职业能力测试复习资料，希望可以帮助考生有效备考，顺利通过笔试，一举成功! 1.设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。 最低工资制度让一些人找不到工作的原因是( )。 A.一些雇主有种族歧视 B.工资太低不能维持生活 C.没有了报酬上的就业优势 D.生产力不能满足雇主的要求 2.体育是适应人类生产、军事和健康等需要而发展起来的一项活动。现代奥林匹克运动的兴起，使体育精神进一步国际化，但同时由商业运作和利益驱使成份的增多，在某些方面，体育也开始背离初衷。不可否认，体育很难脱离开社会背景而发展，但更为重要的是，体育是人类社会追求进步的一种象征，一旦违背了这一意愿，体育对人类的作用会减弱，最终将失去其存在和发展的必要。 这段话支持的主要观点是( )。 A.体育是人类重要的社会活动，因而发展体育不能违背这一重要初衷 B.现代体育的发展有可能导致体育自身的消亡 C.体育的发展要为人类自身的进步做贡献 D.体育对人类的作用因现代体育的发展而减弱 3.过去有人认为，犯罪是因为罪犯心理不健全或对社会感到疏离等原因而从事犯罪行为，因此不能凭借惩罚来阻止犯罪。不过，从微观经济学的