基于企业文化视角谈国企政工工作创新.docVIP

基于企业文化视角谈国企政工工作创新 　　摘 要：企业的利益与国家的利益是相互依存的，国家的发展离不开企业的发展，而企业的发展又促进了国家的发展。基于企业文化视角讨论我国国企政工工作的新思路以不断加强我国国企的政治文化思想建设是十分必要的，本文先阐述了企业文化和国有企业政工工作之间的联系，再分析了基于企业文化视角探究我国国企政工工作的必要性，最后对我国国企政工工作开展提出了一些新的建议。 　　关键词：基于企业文化视角；国企政工工作 　　随着我国经济的不断发展，我国的企业之间的竞争也越来越激烈，但随着目前社会观念及形势的不断变化，我国企业的政治思想水平已经远远跟不上社会进展的步伐，因此我们要根据新时代的社会要求探究适应现代社会的政工工作体系，以提高国有企业的政治思想素养，进而加快企业的政工建设，以实现国家与企业的共同进步。 　　一、企业文化与国企政工工作之间的关系 　　企业文化的建设与政工工作的目的都是为了通过提高企业的文化思想素养，进而提高企业员工工作的热情与积极性，为企业获得更大的经济效益。企业文化与企业的政工工作的基本理念都是以人为本，即以企业的发展需求与企业的个人发展需求考虑提高员工的思想政治认识及文化思想修养，实现员工的个人发展与企业的发展共同进步的目的。企业的文化建设有利于企业政工工作的开展，而企业政工工作的开展又能够帮助企业文化水平的提高，企业政工工作是