- 0
- 0
- 约2.16万字
- 约 24页
- 2016-10-03 发布于贵州
- 举报
2008全国人资源管理
2008年11月人力资源师考试真题及答案
2008-12-17 16:38:06 考易网
2008年11月人力资源师考试真题及答案 word版下载
一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16 题)
(一)单项选择题(第1~8 题)
1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是( )。
(A)就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要
(B)道德是做人的根本,对才能起到统领作用
(C)强调道德会束缚人们的创新精神
(D)道德主要是说教,不具有很大的社会影响力
2、从内在属性上看,职业道德具有( )。
(A)社会功能上的无限性 (B)历史发展上的跳跃性
(C)职业内容上的稳定性 (D)表现形式上的单一性
3、企业文化具有( )。
(A)娱乐功能 (B)调教功能
(C)异化功能 (D)导向功能
4,对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是( )。
(A)着装简单、朴素 (B)饰品较少,未充分突出个性
(C)男性不蓄胡须,女性不涂指甲 (D)浓妆
5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是( )。
(A)对于不能干的工作,向上司如实讲清楚
(B)对上司有意见,背后找上司交流看法
(C)维护上司的威信,一般不越级汇报工作
(O)对上司的错误批评不予理睬
6、对于上司安排的工作,你认为下列员 (
您可能关注的文档
- 195,中铁七武汉公司工程项目综合管理信息系统应用实施细则.doc
- 18部委淘汰落产能工作考核实施方案.doc
- 196-薪酬管模块-营销体系制度范本(DOC 9页).doc
- 199 上海地 虹山半岛别墅市场专题调查研展报告(专题篇).doc
- 1KO-企业I核心基础结构规划.doc
- 1C《地质灾害理工程开工批复》申领指南.doc
- 1_软件学院215届毕业生毕业设计工作计划.doc
- 1、广州新车评业营销策划有限公司.doc
- 1、房地产全程训之服务篇.doc
- 1、绩效指标设与绩效考核 2.doc
- 《GB 25974.4-2026煤矿用液压支架 第4部分:电液控制系统技术条件》.pdf
- GB 25974.4-2026煤矿用液压支架 第4部分:电液控制系统技术条件.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17737.215-2026同轴通信电缆 第1-215部分:环境试验方法 电缆的高温老化.pdf
- 《GB/T 17737.215-2026同轴通信电缆 第1-215部分:环境试验方法 电缆的高温老化》.pdf
- GB/T 17737.215-2026同轴通信电缆 第1-215部分:环境试验方法 电缆的高温老化.pdf
- 2020至2025年车工初级证历年真题汇总 含答案解析 备考专用.docx
- 05.施工便道临时用地占用耕地和永农论证报告.docx
- 2026高三语文复习第六讲 赏析句子的表达效果.pptx
- 2026高三生物复习模块一 第一单元 第5课时 核酸是遗传信息的携带者.pptx
- 2026高三语文复习第六讲 特色:故事有何吸引力、感染力?.pptx
最近下载
- 乳腺癌核磁共振课件.pptx
- 2026年朔州职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年朔州职业技术学院单招职业适应性考试题库必考题.docx VIP
- DB51_T2744-2021_晚熟柑橘种植技术规程_四川省.docx VIP
- 子宫平滑肌瘤患者护理ppt课件.pptx
- 2026年朔州职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库及答案解析.docx VIP
- 2026版科技核心期刊目录(中国科学技术信息研究所2025年11月17日公布).doc VIP
- 高压电缆敷设中牵引力及侧压力算法的优化研究.pdf
- 实词推断-获奖课件.pptx VIP
- 桥梁拆除施工方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)