2008全国人资源管理.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.16万字
  • 约 24页
  • 2016-10-03 发布于贵州
  • 举报
2008全国人资源管理

2008年11月人力资源师考试真题及答案 2008-12-17 16:38:06 考易网 2008年11月人力资源师考试真题及答案 word版下载   一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16 题)   (一)单项选择题(第1~8 题)   1、以下关于道德的说法中,你认为正确的是( )。   (A)就业成功取决于知识和技术,道德不十分重要   (B)道德是做人的根本,对才能起到统领作用   (C)强调道德会束缚人们的创新精神   (D)道德主要是说教,不具有很大的社会影响力   2、从内在属性上看,职业道德具有( )。   (A)社会功能上的无限性 (B)历史发展上的跳跃性   (C)职业内容上的稳定性 (D)表现形式上的单一性   3、企业文化具有( )。   (A)娱乐功能 (B)调教功能   (C)异化功能 (D)导向功能   4,对于饮食行业的从业人员来说,不符合仪表端庄具体要求的做法是( )。   (A)着装简单、朴素 (B)饰品较少,未充分突出个性   (C)男性不蓄胡须,女性不涂指甲 (D)浓妆   5、从业人员的下列几种做法中,不适当的是( )。   (A)对于不能干的工作,向上司如实讲清楚   (B)对上司有意见,背后找上司交流看法   (C)维护上司的威信,一般不越级汇报工作   (O)对上司的错误批评不予理睬   6、对于上司安排的工作,你认为下列员 (

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档