黨员发展管理制度.docVIP

党员发展管理制度 1、支部发展新党员制度 　　（1）党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。 　　（2）无特殊情况，党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向党委说明原因。 　　（3）支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。 　　（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。 　　2、积极分子民主推荐制度 　　（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。 　　（2）要通过本单位无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。 　　（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。 　　3、入党积极分子培养制度 　　（1）要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。 　　（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。 　　（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。 　　（4）要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，对他们进行培养和教育。 　　（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。 　　（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积