考勤制从度(签发).docVIP

　　　　 　考勤制度　 一、工作时间 公司实行每周40小时工作制，凡超过40小时的，均可申请调休，具体时间及工作日也可按公司业务情况及岗位需要进行安排及调整。如经部门经理和总经理同意可享受加班待遇。 工作时间为周一至周五 冬季作息时间为：上午九点到下午十七点。 夏季作息时间为：上午九点到下午十七点三十分 （销售部和售后部值班人员除外） 二、考勤细则： 1、迟到 上班时间后15分钟刷卡为迟到，迟到3次以内（不含3次）不扣发当月工资；超过3次的连同前3次扣日工资。 2、早退 员工每日上班在规定的下班时间前离开工作岗位，视为早退。请假或由于工作需要而外出者，则不视为早退。早退三次扣发一天工资，早退两小时（包括两小时）扣除半天工资。 3、旷工 以旷工时间的日工资3倍予以扣款。 （1） 迟到30分钟后未刷卡，而又未办理请假手续的作旷工论处，旷工时间不满半日的以半日计，超过半日的以一日计 。 （2） 员工于上班时间内，非经上级管理人员同意，不得擅离职守，如有公事外出，报请公司核准，填妥『员工外出登记表』。未办妥外出手续擅离职守，视同旷工。 （3） 员工出差必须履行必要的手续，并必须事先得到直属上司的批准，否则可视作旷工处理。如不能按时返回，应及时通知公司，并妥善安排好工作。 （4） 员工请假必须事先填写请假单，获批准方可履行。如遇个人急事或因病不能上班，员工应尽早电话通知部门主管，上班后及时补