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- 2016-10-03 发布于贵州
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个人知识管完全略技巧
个人知识管理策略IDC的研究报告显示,知识工作者做的90%的所谓“创新工作“是重复工作,因为这些知识已经存在(存在于组织内部或组织外部)。另一份研究报告显示:知识工作者1/3的时间用在了寻找某些他们永远没有找到的信息上。 我们认为:造成个人工作中效率低下的原因是因为没有对个人的知识进行有效的管理。 一、 个人知识管理的概念当今时代,信息的数量十分庞大,我们工作中需要的知识也很广泛,作为知识工作者,大部分工作是要去做那些创新性的工作而不可能去日复一日的重复某项活动或操作,因此我们每个人工作都会用到各种知识,对知识的数量和质量要求很高,而我们对这些众多的知识无法进行管理,最后造成工作的低效率。个人知识管理(PKM)有各种版本的定义,但其实质却在于帮助个人提升工作效率,整合自己的信息资源,提高个人的竞争力。 个人知识管理应该被看作既有逻辑概念层面又有实际操作层面的一套解决问题的技巧与方法。这种技巧与方法是21世纪的知识工作者所必需的。 个人知识管理的含义 A. 时间控制 B. 工作空间舒适度 C. 快速阅读、备注和研究 D. 备案和文档管理 E. 信息设计(哪些信息有用,哪些信息无用) F. 有目的的写作 G. 知识/信息处理设施(通常指PC等IT设备) H. 知识/信息过滤技能个人知识管理战略 A. 明确自己的信息需求 B. 制
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