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一个民营企业的企业文化内容 一个民营企业的企业文化内容 　　企业精神： 　　依托科技的力量为最根本， 　　以不断完善对客户的服务，更好为您服务 　　员工精神： 　　努力开拓发展自我 　　和蔼、虔诚对问题不回避，不推托 　　坚持合作、稳定为基础，改善不足，锐意革新。 　　你发现了问题而不努力去解决，这就使公司走向衰亡 　　经理人精神： 　　经理心中应对顾客、股东和员工负责 　　员工的发生的错误就是是经理的问题 　　管理不仅是要管、还要理 　　做好一件大事 做好许多小事×管理统筹能力 　　我们的价值观： 　　为社会服务，劳动者最光荣版权所有 　　客户就是我们的上帝 　　损害公司利益，就是损害每一个在职员工的利益，因此每个员工都应与这种行为做斗争 　　一个人的价值 他自己的价值（正） 他带给团队中他人的价值（正或负）区别可就大了 　　我们的团队观： 　　把困难视为：是在考验自己的一种方式 　　合作大于对抗是我们成功的基础 　　个人的缺点并不可怕，关键是要看到别人的优点，对照自己 　　不要狂大不勒，成功是因为一群人都很伟大 　　自大往往是因为自己的表现超出了自己的预期，应该看的更远 　　我们的工作观： 　　社会并不需要我们--如果我们不提供有竞争力的服务 　　公司并不需要我们--如果我们不提供有价值的贡献 　　没有把工作做好，等于没有工作 　　一个对工作不负责的人不值得他人的信赖 　　你的小失误可能带给他人大麻烦 　　我们的共同理想： 　　做电气防火时代楷模创民营企业品牌 　　福利待遇： 　　我们不为每位员工承诺什么，一切尽在您的努力中，没有最好，只会更好。