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上半年落实党风廉政建设主体责任工作报告 上半年，科技局党组严格执行中央和省委、市、县委关于宣传党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责、抓落实，切实加强领导干部作风建设，转变机关工作作风，不断推进科技系统反腐倡廉工作深入开展，为全局各项工作的顺利实施提供了坚强有力的政治和纪律保证。根据县纪委文件精神，现将我局党组及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、重视反腐倡廉教育，履行领导责任 我们坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、班子成员会、中心学习小组组织局党员干部和二级单位负责人学习党的十八大以来会议精神，中央、省、市纪委全会、习近平总书记系列讲话精神，认真落实上级廉政建设要求，对党风廉政建设重要工作亲自部署、过问，重点环节亲自协调，上半年一是修订完善《党风廉政学习教育制度》、机关财务、人事、下乡、车辆管理等制度12个，用制度管人、管事。二是党组成员上党课，3月13日我带头作了《学习习近平同志照镜子、正衣冠、洗洗尘、治治病的讲话》体会，紧紧围绕反对“四风”、坚持问题导向，引导党员干部学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，深入查提问题，向班子成员提建议和意见，共收集整理为28条意见和建议，其他二名党组成员也分别上了党课，还请了分管科技工作的副县长来局讲党课。三是重大事项亲自过问督办，重大事情集体研究决策，项目申报、科技奖励、人事安排，财务管理等等大事一律集体研究通过后实施，无一项出问题，受到群众好评。 二、强化组织推动，把党风廉政建设责任制落到实处。 一是认真总结**年科技局党风廉政建设工作情况，分析存在的问题，研究改进措施，提出改进方法，弘扬有关的做法和经验。二是认真落实科技局**年反腐倡廉建设和作风建设重点任务及组织领导与分工，督促相关科室对任务和责任进行分解细化，责任到人。3月27日党组负责人分别与办公室、业务室、知识产权、地震办及生产力促进中心负责人签订《党风廉政建设责任状》，一季度一检查，半年小结，年终评比。三是通过组织推动和教育使党员干部增强法律观念，切实改进工作作风，规范公务行为，根据精神状态，自觉地遵守各项规章制度，不违纪、不越线。正确处理好”公”与“私”、“当官与为民”、“改革创新”与“廉洁从政”、“党纪、明纪与守纪”四个关系。 三、加强教育监管，自觉执行廉政各项规定。 一是定期开展建设学习，每周五下午是机关学习日，每次学习必讲廉政、提要求、守法纪。准确把握当前形势，敬畏纪律、法律红线，在每个党员干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。二是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈，班子成员分管的每名干部必谈，谈话要求做记录，对干部党员反映的问题、建议要归档，在班子生活上要反馈，并做出回应。对个别职工在小节上经常给于提醒，确保机关纪律、机关运行。三是教育干部不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不越纪律和制度的红线。 四、保持清正廉洁，弘扬奋发向上的正气。 一是班子成立带头承诺：认真执行中央“八项规定”、省委6条意见、市24条办法等相关规定，认真遵守《党章》和《廉洁从政的若干准则》，做到8个方面禁止，52个不准。二是自学参加民主生活会。没有特殊的党员，每次班子成员都要过好生活会这一关，认真总结自己的工作、生活、廉政情况，分析问题，找准切入点，认真整改，并接受群众评议。三是每个成员都参加责任制检查考核，自查有无违犯规定现象，有无违纪的行为。到目前为止，还未发现班子成员及科技局干职工有违纪违法行为。 总结回顾上半年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与县委、政府的要求还有一定差距，与企业和群众的期望有一定差距。主要表现是个别干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识，自觉性不够；反腐倡廉教育的形式比较单一，教育的力度还应进一步加大；攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。