黨组书记焦保利在公司政工暨新闻宣传工作年中例会上的讲话(素材).docVIP

党组书记焦保利在公司政工暨新闻宣传工作年中例会上的讲话 2010-8-19 13:58:31 围绕中心 把握重点 扎实工作 全力推进政工和新闻宣传工作创新发展 焦保利 （2010年8月17日） 同志们： 这次会议的主要任务是总结公司上半年政工和新闻宣传工作，围绕年中工作会议精神，部署下半年工作，进一步鼓足干劲，发挥好政治核心作用，确保全年工作目标圆满完成。 陈建明、张际军和马民同志所作的工作报告，认真总结了上半年公司系统党建、精神文明建设、企业文化建设、团青工作、新闻宣传和应急工作所取得的突出成绩，安排部署了下半年的相关工作，目标明确，重点突出，措施有力，我完全同意，请同志们认真贯彻落实。 七个单位的工作经验介绍各有特色、成效显著，充分体现了立足夯实基础、强化规范、突破创新、争创一流，为公司实现发展新跨越提供坚强支撑的突出作用。五个获得国网公司“电网先锋党支部”荣誉的集体，是系统所有党支部的表率，希望各支部以他们为榜样，在艰巨的任务面前体现战斗堡垒作用，立足岗位，建设出更多特色鲜明，业绩突出的先锋支部。 特别是刚才丹东供电公司几位同志讲的情景式互动党课，准备的很好，感人至深，是一次非常特殊的党课，我想在座的每一位都会终身难忘。老党员周琴同志的事迹我看过三遍，每一次都十分感动。我们要大力宣传周琴同志事迹，认真组织党员、团员开展向周琴同志学习活动。 下面，就下半年党建和新闻宣传工作我谈三点意见。 一、上半年主要工作回顾 上半年，国网公司各项经营指标均呈良好增长态势，在2010年《财富》世界企业500强中排名第8位，比去年上升了7位。公司贯彻落实科学发展观，政工新闻宣传工作紧紧围绕“两个转变”的工作中心，各项工作取得了新的成绩。公司各级党组织、广大党员干部、政工战线的同志们，始终保持胸怀大局、服务大局的优良作风，始终保持迎难而上、扎实工作的精神风貌，公司党的建设深入扎实，精神文明建设、企业文化建设迈出新的步伐。公司政工新闻工作实现了新突破，为公司的改革发展做出了重要贡献。突出表现在： 1.党建工作基础得到全面夯实。学习型党组织建设进一步推进，党建工作机制进一步完善，党校作用进一步发挥，党员队伍建设水平进一步提高，反腐倡廉体系进一步健全。涌现出一大批优秀共产党员、先进党组织。沈阳供电公司党委以“上台阶”项目管理为基础，不断完善党建工作运行机制。铁岭供电公司党委构建了党建及思想政治工作网络评价系统，大大提高了工作效率，推进了党务工作的信息化、网络化、标准化。辽电送变电工程公司送电第五分公司党支部，引领造就了一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的电力基建队伍，被誉为电建“铁军”。大连供电公司变电运行工区党支部始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员监督岗、党员承诺制等载体活动，推动工区不断发展上台阶。本溪溪湖供电分公司党支部以争创“电网先锋党支部”为目标，认真落实“一岗双责”制度，党建基础管理扎实、职工队伍稳定，分公司连续安全生产突破6000天。公司系统涌现出一大批以于常乐等十大优秀共产党员标兵为代表的先进模范典型。 2.优秀企业文化建设得到深入推进。将“企业文化建设完成率”指标纳入公司综合业绩考核管理体系。大力宣传“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观，全面启动“我是国家电网人”主题宣传教育活动，举办了“我是国家电网人”系列演讲比赛。开展了企业文化建设图片和小故事征集活动，编辑了《企业文化精品工程案例集萃》，组织学习新版《国家电网公司企业文化手册》。各基层单位全力推进“企业文化示范基地”建设，收获了丰硕成果：抚顺供电公司按“四统一”要求重新定位“雷锋工程”，为员工搭建了立足岗位，践行公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的文化平台；大连供电公司通过“班组小环境建设”引领、规范员工行为，实现了班组“比状态、比精神、比业绩”的文化氛围；阜新供电公司以“葛春亲情服务窗口、服务队”为实施主体开展亲情化服务，彰显高度的企业社会责任，得到了当地群众和政府的高度认可。这三家单位也以此成功入围“国家电网公司2008―2009年度精神文明建设创新奖”。 3.品牌建设实现良好起步。公司以国网公司2010年品牌建设工作会议精神为指导，以“品牌传播年”活动为切入点，积极开展品牌建设工作。印发《关于开展“品牌传播年”活动的通知》，制定“品牌传播年”活动方案，成立以总经理、党组书记为组长的活动领导小组。制定公司品牌标识标准化建设实施方案，确定本溪、葫芦岛供电公司为试点单位，完成全省农电上划后各供电分公司、变电站、营业厅（所）铭牌统一制作、集中更换工作，制作、更换铭牌共计约3400个。各责任部门和单位能够按照实施方案要求明确任务、分工协作，将品牌建设纳入基础管理。目前整体工作进展顺利， 31项具体工作中已