设计部设计师薪金最及奖惩制度.docVIP

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设计部设计师薪金最及奖惩制度

设计部设计师薪金及奖惩制度 一、 *{5p/}p ? 薪金制度 H*s_A/$  ? 1、 ,tqMMBwC~_ ? 底薪800--1500元。 eF J .)Z ? 2、 =*Cw?Gc ? 提成:(家装)五万以内提工程总造价的2%、五万----八万提工程总造价的4%、八万----十万提工程总造价的5%、十万----十五万提工程总造价的6%,以此类推。 _gDEIoBp ? (公装)固定提取工程总造价的2%。(注:家装提成按当月累计计算,工装提成按实际发生计算。) ^U1@ hq*u ? 3、签单后提提成总额的50%,工程尾款结回、竣工照拍摄完毕后提提成总额的50%。 b/^i ? 二、 l} \q }7\) ? 奖惩制度 ).IB{+ ? 1、 )o4B ^kq ? 每一个月不签单,按照签定底薪降低200元发放底薪,连续三个月不签单自动离职无底薪。 ?[ uY 5Mk ? 2、 Ky:y1\K1^K ? 设计师必须按照本公司预算定额制定预算,设计师可以对客户打9.7—9.3降低价格必须让客户同主管经理交涉。|svm ? 3、 Fk4T8q2; ? 不理解报价原则,丢项,漏项,少算施工量。如追不回该款项,由该设计师自行承担此费用。 J^ y}3 ON ? 4、 q RbU@o.3 ? 对工艺不了解,造成设计方案在实际施工中无法实施。并给公司代来损失,向该设计师罚款200-500元。 uH.1bR?a ? 5、 rm5@ dM@ ? 与客户口头承诺,造成公司损失的相关费用由设计师负责承担并罚款200-500元。 *K_2J ? 三、 FPC^-mD ? 对设计师的能力要求 dhmrh5Uf ? 1、 RWdx) qj{ ? 精通设计软件的应用、能够独立完成设计方案、工作经验丰富、善于语言表达、沟通能力强。 Po7oo9d ? 2、 XT{o ]S~nq ? 施工图详细、正确,如工程部按图施工出现任何问题由设计师负责。 { PS|q? ? 3、 ^)SHa ? 报价预算:预算做完需经理审视后约客户看,如出现丢项,落项差额由设计师承担。 Ie iAY ? 4、 |6TT P ? 开工前现场交底时能够对水电改造及设计图纸交代清楚、正确。 G^A}T3 ? 5、 2,egP\] ? 上班时间内禁止玩游戏,当天发现一次罚款5元,二次罚款10,三次扣除当天底薪。 监督监督划分为监督监督监督)群众监督A.监御史九条B.刺史六条 C.察吏六条D.《巡察条例》 2.元代的监察法规包括( ACD )等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1.人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间,各级人民代表大会常务委员会根据工作需要,选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是(ABCD ) A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方(ABCD) A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD )是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1.党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括(ABCD )。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括( ABCD ) A.党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国

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