黨风廉政建设主体责任和监督责任.docVIP

PAGE PAGE 6 工作目标 完成时限 责任人 完成情况 备注 1、加强组织领导 年初单位召开党风廉政建设专题会议；制定党风廉政建设实施 方案；与下属单位签订党风廉政建设目标责任书；不少于2次 专题研究党风廉政建设，不少于2次听取班子成员党风廉政建 设专题工作汇报，不少于2次相关部门把党风廉政建设工作融 入本部门工作情况汇报，不少于2次听取纪委监检组落实党风 廉政建设监督情况汇报。 2、健全工作机制 成立党风廉政建设责任制及惩防体系建设领导小组；明确党风 廉政建设职责任务；建立党风廉政建设督导检查工作制度和党 风廉政建设年度考评方案并落实；建立党风廉政建设工作落实 奖惩机制。 3、深化宣传教育 有党风廉政建设宣传教育计划方案；单位一把手每年要针对性 的上一次廉政党课；把党纪国法、廉政法规和从政道德教育， 融入平时学习活动中去；利用各种媒体发挥宣传教育作用。 4、选好用好干部 执行干部任用《条例》，配套相关制度，加强自律和监管；按 照程序，动议、推荐、考察、酝酿、讨论等有记录；要加强新 履职干部党风廉政建设知识培训，特别是进行谈话。 5、加强作风建设 贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定 精神，省市县有关意见要求，有整治方案和工作计划；加强纠 正“四风”督导检查，重大节假日廉政提醒和暗访，有行动、 有记录、有成果；三公经费开支同比下降。 6、维护群众利益 有维护群众权益机制，建立机构，明确制度；有群众诉求反映 的直通车、联系点、帮扶点；加强基层党员干部廉政教育有措 施有落实；“三资”管理、“四议两公开”得到有效落实；群 众反映的热点难点问题得到及时解决，反映的违纪违法案件得 到及时查处有记录。 辛庄镇党风廉政建设党委主题责任、纪委监督责任工作台账 7、支持查办案件 支持纪委履职，落实纪委体制、机制改革和“三转”；加强纪 检队伍建设，配齐配强人员；支持查办案件工作，帮助排除干 扰，办公用具齐全、查办经费到位和交通工具便利。 8、推动源头治理 对照上级惩防体系安排部署，结合本单位实际制定实施方案； 有年度认真贯彻落实中央和省委关于惩治和预防腐败体系建设 的安排部署工作；加强对权利运行的监督制约，对“三重一大 ”事项的进行有效的监督有措施有落实；认真落实党务政务公 开制度，接受群众监督，接受审计有落实有记录。 9、加强巡视工作 重视巡视工作，配合巡视工作，落实巡视工作安排；对巡视反 馈的意见，有整改责任书、建立工作台账、实行整改责任制、 项目化管理，落实到位。 10、严格监督考核 领导重视考核工作，过问并亲自带队抓落实；半年进行的督查 发现的问题、有反馈、有整改意见；年终考核列为全面工作评 定重要指标；对工作不到位实施责任追究。 1、履行领导责任 主要领导参加党风廉政建设重要会议并进行安排部署；要同班 子成员签订目标责任书；至少要主持召开2次党委，研究部署党风廉政建设工作；听取1次下级党风廉政建设工作汇报，了解情况，提出意见要求，解决问题）；半年主动向县委或县纪委报告本地本单位党风廉政建设责任制落实情况。 2、加强宣传教育 采取多种形式，对班子成员和党员干部进行党性、党风、党纪和廉洁从政教育；每年至少讲1次以党风廉政建设为主体的党课；重大节日前利用多种形式对党员干部进行廉政提醒；至少主持1次中心组廉政专题学习；在一定范围内宣读上级纪委案件通报进行警示教育；支持廉政文化创建活动。 3、强化监督检查 带队开展党风廉政建设责任制落实情况考核；听取年度考核汇报分析，把握本地本部门党风廉政建设责任制落实情况；约谈检查考核末位或群众反映问题集中的单位负责人。 任 党委主要负责人的责任 4、落实监管责任 加强干部队伍管理制度建设并落实，对领导班子成员和下一级主要负责人进行监管；不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作，履行好监管责任；运用廉政谈话、廉政点评、约谈函询等方式，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实一岗双责；每年至少2次对领导班子及下一级负责同志有针对性的进行廉政谈话。 5支持查办案件 及时听取纪检监察部门的办案工作汇报，解决遇到的困难和问题；对重大案件和复杂疑难案件要有批示和意见；对班子成员和下一级负责同志违反党纪政纪以及违法行为不姑息迁就。 6带头做好表率 以上率下，以身作则，家属和身边工作人员无违法违纪行为； 带头落实中央八项规定精神，坚决反对四风，群众评议优秀； 带头执行党员领导干部选拔任用条例和廉洁从政准则，受到群 众好评；严格执行民主集中制，自觉履行“三严三实”要求， 不搞特权；公布个人行使权力清单；公布个人廉政承诺书；自 觉遵守个人重大事项报告制度；年终公开述职述廉，接受组织 、民主评议和群众监督。 1、落实分管职责 定期研究、部署、检查、报告