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从学术文化自觉到社会权利规约 　　摘要：从大学治理结构和权力制约机制类型划分，英国大学主要分为古典大学、城市大学和新大学三种类型。古典大学以学校集体大会为最高决策权力机构，以理事会为行政执行机构，其内部权力制约机制以文化制约权力机制为主要特征。城市大学以理事会、学术评议会为最主要的决策权力机构，以董事会、理事会和评议会三会分权制约机制为主要特征。法人化治理的新大学则以董事会为最高决策权力机构，董事会、校长和学术委员会为主要权力主体与机构，以社会权利制约权力机制为主要特征。而文化制约权力机制和分权制约机制是英国大学权力制约机制的主要特征，社会权利制约权力机制是其发展的趋势，制度制约权力则是基本形式，以此构成英国大学多样化的权力制约机制类型。 　　关键词：英国大学；继续与高等教育法案；大学治理结构；权力制约机制 　　中图分类号：G64922 文献标识码：A 文章编号：1671-1610（2013）06-0024-08 　　从大学内部治理结构和权力制约机制类型划分，英国大学的内部权力制约机制经历了以“学院制和教授治校”为治理特征，依靠学术文化自觉约束规范权力运行的古典牛津大学和剑桥大学时期；以“董事会、理事会、评议会”三会制为治理特征，以分权制约机制为主要特征的城市大学和联邦大学时期；以及以“董事会与学术委员会”两会制为治理特征，依据1988年《教育改革法案》（Educa