公司黨建工作考核办法.docVIP

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  • 2016-10-03 发布于重庆
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公司黨建工作考核办法

公司党建工作考核办法 为加强公司机关党的建设,使党建工作规范化、制度化,充分发挥党的堡垒作用和党员的先锋模范作用,提高党组织的凝聚力,促进机关文明建设,创建一流机关,特制定本办法。 组织领导 (一)成立机关党建考核领导小组,×××任组长,其他机关党委委员和党支部书记任成员。 (二)考核领导小组下设办公室,负责机关党建工作考核的日常工作。考核领导小组办公室设在机关党委。 (三)党支部设一名考核员,在支部书记的领导下,负责本支部的考核工作。 考核范围及内容 (一)考核范围 公司党委各支部及全体党员均参加考核。 (二)考核内容 1、思想政治工作; 2、政治理论学习; 3、机关党建; 4、工会、共青团、妇女工作; 5、廉政建设。 考核办法 (一)对党支部的考核 1、考核办公室负责对机关党支部进行考核。 2、对党支部考核的内容是:政治理论学习情况,三会一课落实情况,参加公司机关党的会议、学习活动情况,党的组织建设、宣传工作等情况。 3、支部的考核情况,每年公布一次。 (二)对党员的考核 1、考核办公室与党支部共同考核,以党支部考核为主。 2、对党员的考核内容是:参加党组织的思想教育、政治理论学习、党内活动、党费交纳、廉政建设、遵纪守法等情况。 3、 党支部每半

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