各职能部门、小主任、组长、组员安全生产责任制.docVIP

安全生产调度办公室责任制 为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和安全生产法律、法规，依据《煤矿安全规程》第三条规定（煤矿企业必须建立、健全各级领导干部安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制）要求，现结合我矿实际情况，特制定安全生产调度办公室（下设安全生产技术培训组）责任制如下： 1、根据煤炭生产的方针、政策和生产计划，对全矿日常生产进行安排和调度指挥。 2、定期组织召开安全生产调度会，协调指挥安全生产技术管理工作，对有关安全生产的安排和决定负责督促检查。 3、负责煤矿劳动组织管理，开拓开采设计、作业规程及安全技术措施会审，定期检查、考核安全生产技术管理。 4、定期组织安全技术大检查，研究处理安全生产重大事项。 5、负责接受和传达矿领导和上级部门下达的有关安全生产的安排和决定，并负责督促检查落实情况，对妨碍安全生产的问题、生产中的薄弱环节和生产事故，组织有关部门及时分析、解决。 6、发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行驶调度职权。 7、负责全矿井安全检测、产量、视频等各大监控系统的建设、日常监测和维护工作，保证系统正常运行，有效监测矿井安全状况。 责任人签字： 签订日期： 责任日期： 年 月 日至 年 月 日 调度室主任岗位责任制 1、是本部门安全第一责任人,对本部门安全工作负全责。负责指导协调生产区科安全工作。 2、对本部门管理的采煤、掘进、机电、运输、调度专业的安全负全责。 3、定期组织本部门安全工作会,研究排查各专业安全隐患及存在问题,制定工作重点及整改措施。 4、组织参加专业质量标准化的全面检查验收工作。 5、组织参加事故的分析。 6、组织调度对各类事故的抢救工作,做好事故及抢救过程的详细记录。 矿长： 责任人签字： 签订日期： 责任日期： 年 月 日至 年 月 日 安全生产技术培训组责任制： 1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新、老职工进行安全技术培、复训，建设一支合格的员工队伍。 2、安全培训组的培训目标是：通过安全技术业务培训，使从业人员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。 3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，结合安全生产的相关要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高培训培训质量。 4、安全技术培训工作，按要求配备培训人员，并做到计划、大纲、教材、场地、培训设备和培训经费的落实。 5、安全技术培训的工作计划、培训计划、经费计划、组织培训人员开展教研活动、编写补充讲义、总结培训的先进经验等，都要有其他职能部门参与审核批准。 6、培训人员要具备现场工作经验，有初级及其以上的技术职称，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率。 7、培训人员要根据培训大纲和培训计划，备好课、写好教案，明确培训目的和要求。 8、培训人员要如期完成培训任务，定期下井实习调研。 9、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号；对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处分；对结业成绩不合格者，不予从从事相关工作。 责任人签字： 签订日期： 责任日期： 年 月 日至 年 月 日 培训人员岗位责任制 1、编制实施职工培训计划，认真执行上级有关职工培训的法律法规和工作规范，保证培训质量，落实培训要求。 2、负责全矿各类培训，做到有计划、有布置、有落实。 3、强化安全意识，严格安全培训制度。重点抓好井下采掘、井下特殊工种和地面特殊作业人员的技术培训，坚持先培训后上岗，特殊工种执证上岗。 4、搞好考核和工种发证，经常深入，检查落实各岗位人员的业务素质。 5、搞好培训期数，人数的统计，为领导提供准确数据。 6、做好各种培训资料收集、整理、建档工作，做好培训过程规范，各种资料齐全。 矿长： 责任人签字： 签订日期： 责任日期： 年 月 日至 年 月 日 安全生产管理办公室安全生产责任制 安全生产管理办公室是以安全生产技术管理为主，协调各职能部门关系的综合性办公室（下设通防组、机电组、安全组、监控中心，办公室设在安全生产管理办公室），其职责范围如下： 1、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的各项规章制度和安全措施等，坚持安全第一的方针，搞好安全生产。 2、深入现场跟班检查，验收采煤工作面工程质量和设备维修质量，提出改进安全工作的意见，防止事故发生。对矿井瓦斯、煤尘、水、火、顶板等安全