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公司迟到处罚通知范文6篇 　　近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下： 　　1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时 含 的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时 含 不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。 　　2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。 　　请全体员工遵照执行! 　　特此通知! 　　人力资源部 　　20xx-12-11 　　公司迟到处罚通知范文2　　兹有我公司生产部员工XX，该同志自2014年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予XX同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。 　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。 　　特此通知 　　北京XXXX有限公司 　　二零xx年三月七日 　　公司迟到处罚通知范文3　　XX公司各部、各班队： 　　为了执行XX公司的劳动纪律，在2013年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下