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- 2016-10-04 发布于贵州
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华中科技大学本毕业论文
华中科技大学本科毕业论文
薪酬管理视角下的保险企业
人才流失危机问题研究
学院名称: 公共管理学院
专业名称: 行政管理
学 号: 4300207320158
学生姓名: 杨智勇
指导老师: 孙春霞
二0一二年二月
摘 要
Abstract
Ability to use so-called talent is competent and good at high standards and streamline the Organizations work, they just enterprises seeking people. Gain an unshakable position in talent in the business, loss of talent for business a certain degree of influence, especially in technology, financial loss of talent. Since its accession to the WTO, ushered in a period of rapid development of Chinas insurance market. All the major insurance companie
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