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秀山华信实业（集团）有限公司 岗 位 职 责 （征求意见稿） 二〇一一年七月四日 目 录 一、 行政人事部岗位职责……………………………3 二、 产业发展部岗位职责……………………………7 三、 资产管理部岗位职责……………………………9 四、 财务部岗位职责…………………………………11 五、 地产开发部岗位职责……………………………14 六、 工程建设部岗位职责……………………………23 七、 审计造价部岗位职责……………………………31 一、行政人事部岗位职责 （一）部门经理 1、主持行政人事部全面工作； 2、团结本部门全体员工，做到各尽所能，人尽其才，最大化提高本部门的工作效率； 3、加强公司内部的行政管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障； 4、负责与外单位工作联系，搞好各部室之间协调配合，营造良好工作环境； 5、制定符合公司实际情况的行政管理制度，并严格监督执行； 6、负责公司的人力资源管理体系的建设，做好人力资源规划、员工培训、员工招聘及配备等工作； 7、负责公司的信访接待和综合协调工作，努力化解工作中的各类矛盾和纠纷； 8、完成领导交办的其它工作任务。 （二）外务副部长 1、协助部长搞好公司信访接待和综合协调工作，直接对部长负责； 2、负责综合协调组的日常事务安排和管理； 3、组织和督促综合协调组工作人员加强业务学习，提高综合协调组的整体战斗力；