岔口鎮2011年基层党建工作情况汇报.docVIP

PAGE PAGE 3 岔口镇2011年基层党建工作情况汇报 2011年，在县委、县政府的正确领导下，我镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创先争优活动为抓手，以“基层组织建设提升年”活动为契机，紧紧围绕建设社会主义新农村这个大局，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，着力提升基层党建工作的整体水平，为全镇经济社会的健康稳定发展提供坚强的组织保证。现将我镇2011年党建工作的开展情况做如下汇报： 一、基本情况 岔口镇地处歙县皖浙边陲大洲源，与浙江省淳安县毗邻，距县城44公里，千岛湖88公里，既是革命老区又是深山区和贫困地区。岔口镇由原岔口乡、井潭乡、周家村乡相继撤并而成。2008年村级区域调整后，全镇辖7个行政村，124个村民小组，18774人口。有7个党总支，27个党支部，937名党员，新产生两委干部53名，其中女性11名。1—8月份农民人均纯收入完成4100元，比去年同期增长20%；财政任务330万元，已完成272.6万元，占任务的82.6%，同比增收93.2万元；招商引资任务3000万元，已完成1800万元，占任务的60%，新签项目一个，项目协议资金2000万元。 二、党建工作开展情况 按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，强 化各项工作措施，进一步推进党的建设。 （一）加强干部队伍建设。加强镇党委自身建设，建立健全了各项工作制度。加大对领导干部的教育、监督和管理力度，增强了整体工作效能。坚持民主集中制，重大问题集体研究，促进了班子的团结统一。 （二）加强基层组织建设。一是以村级换届为契机，选优配强村“两委”班子。为做好我镇村级换届的准备工作，切实解决农村干部队伍整体素质不高、年龄偏大、机制不活、后继乏人等问题，进一步加强村级组织建设，培养一支适应当前发展形势和社会主义新农村建设得的基层干部队伍。镇党委政府考察了一批优秀村级后备干部，建立村级后备干部人才库，为村级换届储备人才。在选举中，严格按照选举程序，圆满完成了村“两委”换届工作，选优配强了村“两委”班子。全镇7个村，新上任书记2人、村主任5人，换届后年龄梯次结构更加合理，文化、性别结构也都优于往届，为进一步推进农村工作夯实了组织基础，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。二是严格标准，认真做好党员发展工作。坚持先培训后发展的原则，镇党委对入党发展对象每年的培训次数、内容等作出统一安排。由群众推荐先进分子作为党组织发展党员的培养对象，将政治素质好、工作责任心强、积极向党组织靠拢的先进分子吸纳为发展对象，村级党员队伍得以年轻化，整体素质得到很大提高。三是以为民办实事为根本，抓好村级活动场所和远程教育站点建设。在村级场所建设中，我镇结合实际，坚持高标准建设，多途径投入，将活动场所建设纳入新农村建设整体规划，经过多方努力，高标准新建村级活动室1个。在远程教育站点建设中，成立了远程教育工作领导小组，实行驻村党政领导和干部负责制，专门负责指导、检查，定时组织党员进行学习，丰富了党员的生活内容，提高了党员的整体素质，党员受教育的环境得到有效改善。 （三）加强干部作风建设。按照县委总体部署，全镇组织开展了“严肃换届纪谈心谈话”主题教育活动，深入开展了“以人为本、执政为民”主题活动，有力推进了创先争优作风建设活动。通过活动开展，全镇干部工作作风得到了进一步转化，行政效能得到了不断提高。 三、创先争优活动开展情况 今年来，我镇按照“加快老区建设步伐，促进经济快速发展”的总体目标，立足实际，强化分类指导，创新工作载体，全力抓好落实，使全镇创先争优活动始终朝着服务农村科学发展方向有计划、有节奏、有力度地推进。我们的主要做法是： （一）加强组织领导。镇党委、政府在召开2011年全镇重点工作部署会议上，对全镇今年创先争优活动工作进行了广泛动员和具体部署，为创先争优活动的全面开展提供了有力保障。半年多来，紧密结合县创先争优活动有关通知精神，加强党建带群建，推动工青妇创想争优活动的开展，深入开展“为民服务创先争优”等活动，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。 （二）广泛宣传动员。镇党委制定了每周例会等五项创先争优制度，对党员干部进行思想教育，通过开展内容丰富的教育，有效地增强了创先争优活动的针对性。止目前，先后组织开展集中学习5场（次），其中专题辅导讲座3场（次），并利用《创先争优活动简报》、学习园地等载体，及时宣传全镇创先争优活动的工作动态和成效，共撰写简报40期，被县创先争优办采纳3期，制作宣传板8块；迎接建党90周年，镇党委举行了以“唱响红歌，走进老区”为主题的联欢会，通过舞蹈、唱歌等喜闻乐见的形式宣传创先争优活动，取得了良好效果。 （三）强化典型培育，突出工作亮点。一是以党员冬训为契机，积极开展无职党员设岗定责等活动；