后备干部培养措施.docVIP

际村村级后备干部队伍培养计划与措施 际村村门户网站　　 oa.ahxf.gov.cn　　 2011年5月10日　　 来源：际村村 【字体：】 【推荐发送】【点击：120 次】 为了加强我村基层组织建设，培养有知识、有文化、素质高，能力强的村级后备干部，不断充实村级干部队伍，提高村级干部的执政能力的执政水平，以及带领群众发展生产，加快建设社会主义新农村建设步伐，特别定本计划。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，认真贯彻党的十七大精神，坚持干部标准，以培养“四有”干部为目标，以提高能力，增强素质为依托，为村级基层组织建设服务，确保村级干部队伍稳定。工作能力不断增强，执政能力进一步提高。 二、培养目标 确定5名后备干部，经过2—3年的培养，使他们成为符合干部标准的后备干部。 三、培养办法 1、确定培养对象。后备干部要从年轻党员回乡知识青年，复退军人中，挑选那些群众威信高，办事能力强，公道正派，有经济头脑，致富能力强的人做为培养对象。 2、确定帮带对象。确定现离任干部中能力强的人，为后备干部的培养人，让他们结成培养帮扶对子，对后备干部进行培养。 3、对后备干部的培养，要组织他们学习党的路线方针、政策，提高政策水平。二要采取必要的形式，组织他们学习文化知识，提高文化水平，创造条件，让他们参加文化，技术、技能培训。三要交给他们处理农村