天津航空有限责公司请休假管理办法2013-12-31.docVIP

天津航空有限责任公司文件 天航人〔2013〕1569号 关于修订《天津航空有限责任公司请休假管理办法》的通知 天津航空各单位： 为规范各项福利政策，保障员工享受各项休假待遇，现修订下发《天津航空有限责任公司请休假管理办法》，本办法于2014年1月1日起执行。原天航综[2010]760号予以废止。 特此通知 1 适用范围 本办法适用于与公司建立劳动关系的固定期限和无固 定期限合同工。 2 法定节假日 法定节假日共计11 天，包括元旦1 天、春节3 天、劳动节1 天、国庆节3 天、清明节1 天、端午节1 天、中秋节1 天。 3 假种 本办法中规定的假期包括带薪休假、探亲假、病假、事假、婚假、丧假、女员工四期假、节育假、献血假、陪护假、工伤假等11个假种。除上述假种外，空勤人员还可以享受怀孕待岗假和空勤疗养假。 4 各类假种实施细则 4.1 带薪休假 4.1.1 带薪休假包含法定年休假和公司奖励休假 4.1.2 带薪休假享受条件 为调节员工工作压力、改善身体状况，在公司连续工作 1 年以上的员工（含集团外部引进的成熟人员）可享受 带薪休假。 4.1.3 带薪休假可休休假天数 1) 法定年休假可休天数 (1) 员工累计工作满1 年不满10 年的，可休法定年休假5天； (2) 员工累计工作