推行黨员设岗定责发挥先锋模范作用.docVIP

PAGE PAGE 4 推行党员设岗定责 发挥先锋模范作用 九江海事局党委 开展党员设岗定责是九江海事局党委借鉴地方党建经验，结合海事工作特点，在九江海事局推行的党建工作创新之举，通过在全局范围内全面推行党员设岗定责工作，使无职党员“有岗有责有位有为”，有职党员“一岗双责”，在推进海事中心工作、服务人民群众、构建和谐海事等方面发挥先锋模范作用，为实现九江海事争先进位作出新的贡献。 一、定人设岗明责，开展党员设岗定责试点。 2007年，九江局党委通过问卷调查、召开座谈会、年度考核结果分析等方式，对党员队伍现状进行了分析：党员队伍总体上是好的，但也存在少数党员先锋模范作用不明显，在关键时刻能站得出来，但在平常工作中难以看出来，为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用，九江局党委借鉴地方党建经验，以《党章》规定的党员权利和义务为依据，创新党员教育管理办法，从实际出发科学设岗定责，在港区海事处党支部选取四名党员开展党员设岗定责试点活动，在人员的选择上，做到注意代表性，既有先进的党员，也有表现一般的党员，既有执法岗位，也有其他岗位，在责任内容、责任目标、责任措施上注重结合中心工作，结合党员个人实际。 ——责任人员的确定。责任人的选择是开展党员设岗定责试点的关键，港区处党支部坚持个人自愿、组织确定的原则，支部根据工作岗位、工作性质、工作环境和党员基本情况进行全面分析