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  • 2016-10-04 发布于重庆
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品牌科室创建材料

探索人性化执法 践行科学发展观 努力 本溪市卫生监督所 二〇一〇年 探索人性化执法 践行科学发展观 努力打造科室服务品牌 本溪市卫生监督所在市卫生局的精神指导下,积极借鉴单位先进经验,不断加强建设,。 、建章立制,规范执法,为提供制度保障 。为确保,积极推行“人性化”执法,规范卫生行政执法行为,健全了相应的制度保障机制。 (一)建立卫生监督稽查长效机制 法制稽查科在承担所内卫生监督稽查工作职责的同时,还承担了对县、区卫生监督机构开展培训、考核、稽查信息宣传、业务指导、案件评查等工作职能。卫生监督稽查工作列入每年卫生监督年度工作计划。现在县、区卫生监督机构均已成立稽查机构,全市卫生监督稽查队伍和稽查机制基本形成,同时创新稽查方式,组成联动稽查小组,开展县、区互学互查,促进相互交流与学习,形成全市卫生监督稽查工作上下联动、全面提高的良好局面。 根据我市的卫生监督稽查工作实际,制定了《本溪市卫生监督机构千分考核标准》、《本溪市卫生监督稽查规范》、《本溪市卫生监督稽查评分表》、《本溪市卫生监督稽查人员调查表》、《卫生监督执法调查表》、《本溪市卫生监督稽查工作考核评分表》、《本溪市卫生行政许可工作稽查规定》、《本溪市卫生监督投诉举报工作稽查规定》、《本溪市卫生监督所卫生行政执法文书稽查规定》、《本溪市卫生行政处罚案件稽查规定》等管理规定

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