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办公室考勤管理制度5篇 [!--empirenews.]　　一、为严格工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 　　二、工作纪律 　　(一)按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。 　　(二)服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行。 　　三、工作时间与休息 　　公司行政职能部门员工实行每周5天工作制(包括公司总工办、综合部、财务部、经营部、副总经理、总经理)。行政职能部门周六、周日为正常公休时间。 　　(一)公司作息时间：夏季：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30。 　　冬季：上午9：00-12：00，下午13：00-17：30。 　　四、考勤规定： 　　1、公司办公室员工实行打卡考勤，打卡有效时间为：上午： 9:00以前(夏季8：30前)，午休：12：00，下班： 17:30以后。 　　2、公司总工办两位负责人每周必须在办公室出勤三天半;副总经理与总经理必须在办公室出勤五天半，否则视作旷工处理，旷工半天从工资扣除100元，旷工一天扣除200元 　　3、迟到、规定：员工上班时，凡超过规定上班时间均属迟到。迟到10分钟以内扣10元(总工办、副总/总经理扣20元)，迟到10分钟以上30分钟以内扣30元(总工办、副总/总经理扣60元)，一个月内迟到2次以内(累计时间不超过30分钟)的可免于经济处罚。 　　4、旷工、早退规定：在规定上班时间内没有到岗的即为