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印刷厂管理制度范文3篇 　　为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。 　　一、劳动纪律: 　　1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 　　2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的任务。 　　3. 工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。 　　4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。 　　二、考勤制度 　　1. 工作时间为上午8：00-12：00，下午为2：00-6：00 　　2. 职工不得无故缺席和旷工。(旷工半日，不发当日工资，并罚款50元;旷工一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除)。 　　3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。 　　1) 上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款20元/次(在日工资扣除);迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理;1小时以上一律作旷工一日处理。 　　2) 早退者一律视为旷工处理：早退1小时内一律作旷工半日处