民主黨派组织发展人才培养工作中的细节问题之探讨.docVIP

春风化雨，树人无声 ——民主党派组织发展、人才培养工作中的细节问题之探讨 干部队伍建设和人才工作在民主党派的自身建设中处于核心地位。而民主党派的人才工作又是一个系统工程，包含人才的发展、培养、选拔、推荐等一系列环节。 组织发展是人才工作的第一环节，对于民主党派的可持续发展至关重要。长期以来，在民主党派务工作实践中，由于组织发展工作和选拔推荐工作可以通过数据指标来进行考察，对工作具有评价意义，往往易受重视。相对的，处于两者之间的人才培养工作，由于其长期性、艰巨性，且不易量化考察，或多或少存在着工作不够深入、实际的问题和重发展而轻培养的现象。 人才的发现与培养工作，是一个不可分割的整体，也是民主党派的组织工作的主要内容和深厚基础，人才的选拔与推荐是“出成果”的末端环节，是植根于前期基础上的自然结果。基于这样的关系，本文所论的细节问题主要在民主党派的组织发展和人才培养方面。 一方面，人才的发现与培养是一件至关重要，且政治性、政策性很强的工作。另一方面，在具体工作实践中，它又是一个春风化雨、润物无声的过程。可以说，人才工作不仅是一件大事，更是一件包含了许多小事的大事。仅就组织发展而言，除了坚持民主党派章第二十一条的诸多重要原则之外，还有许多细致工作要做。这些细微且微妙的工作细节，虽然少有人专门论及，却关乎组织工作的成效乃至成败；因其易于为人所忽视，而尤其有探讨阐述的必要。 根据人才