人事管理信息系统new.docVIP

人事管理信息系统 项目介绍 项目简介 人事管理信息系统广泛应用于工业、商业、企业、事业、行政等单位，几乎每个进行了信息化建设的单位都要使用人事管理信息系统。 项目总体设计 人事管理是对人力资源进行量和质的管理，也就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使两者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应；对人力资源采用现代化的科学方法，对人的思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动性，以达到组织目标。本系统采用典型的三层代码体系结构，这种结构使得系统具有很好的移植性和维护性。项目开发过程中利用ADO.NET技术进行开发，以SQLServer 2005为后台数据库。另外项目开发中灵活运用了Table控件、Image控件和TreeView控件，对界面进行了美化。 本系统结合了最新的Visual Basic 2005编程技术和SQLServer 2005数据库技术。开发完成的人事管理系统的主界面如图1所示。 图1 由界面可以看出，系统分为6大模块：部门管理、员工管理、考勤管理、考评管理、工资管理和用户管理。单击界面上面不同模块的按钮，可以进入该模块的界面，对相应的信息进行操作。其中系统的核心模块是员工管理模块，其界面如图。。。所示。在该界面中详细记录了员工的基本信息。可以对员工信息进行添加、修改、删除，以及调转部门的操作。同时通过该界面可