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我国海上搜救组织指挥的问题与对策分析 　　摘要：我国海岸线较长、地域宽广，从目前海上搜救工作现状来看，各地区之间存在着发展不平衡的情况，导致全国海上搜救工作无法成为一个整体。海上遇险通常都是突发性事件，因为人在低温水环境中存活时间很短，加之气象等各种恶劣条件的影响，增加了海上搜救工作的难度。海上搜救组织指挥是否得当，将对生命、财产安全产生重要影响，且关系着社会的稳定与和谐。基于此，本文将分析我国海上搜救组织指挥存在的问题，并提出切实可行的解决策略。 　　关键词：海上搜救 组织指挥 解决策略 　　随着我国海上运输规模的扩大，一些船舶已经超过了使用年限且建造质量不高，一些舰船公司缺乏完善的安全管理体系，没有严格落实好各项安全工作，加之很多船员存在雇佣思想，缺乏较强的应急反应能力和业务操作技能，安全意识十分薄弱。正是由于存在这些问题，导致当前频繁发生各种海难事故。因此，出现海难事故以后，海上搜救指挥中心要切实履行职责，及时采取应急方案，科学合理的进行组织指挥，完成海上搜救任务；同时还要在实践工作中总结经验，把握好海上搜救工作各个环节，实现应急组织指挥能力的提升。 　　一、海上搜救工作组织指挥存在的问题 　　第一，海上搜救指挥中心条件还很简单，需要尽快配置必要的硬件设备，比如配置相应的办公设备，配备齐全应急救援物资和精良应急处置装备；第二，数字化与信息化建设还比较滞后，要