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- 2016-10-04 发布于重庆
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落實党管人才方针,加强人才队伍建
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落实党管人才方针 加强人才队伍建设
装饰公司 郁义军
人才资源作为支持企业发展的第一要素,是关系到党和国家各项事业发展的关键问题,党中央根据国际形势的变化,站在推进改革开放和社会主义现代化建设的战略高度,做出了“人才资源是第一资源”的科学判断,提出了“人才强国”战略和“党管人才”方针,制定并实施了加强和改进人才工作的一系列重大方针政策。实施党管人才是我们党加强人才队伍建设和人才工作实践所作出的一项重要决策,充分反映了党对执政规律和社会主义建设规律认识的深化,体现了与时俱进的时代精神。
全面落实党管人才方针,加强人才队伍建设,能够促进企业又快又好地发展,增强党在企业中影响力和凝聚力。装饰公司党委根据局制定的《关于加强企业人才工作的决定》,加强“人才队伍”建设,实施“人才兴企”战略,落实党管人才方针,从战略高度上把加强人才队伍建设作为企业发展的重要内容。在新形势下,如何做好党管人才工作,应着力解决好以下几个问题:
一、要从加强党的执政能力建设的高度,深刻认识党管人才工作的重大意义
落实党管人才是党巩固和扩大执政基础、提高执政能力、保持先进性的有效途径。在新的历史条件下,与时俱进,开拓进取,不断壮大党的队伍,吸引、聚集、团结各级各类人才中的先进分子,为党和人民的事业作出贡献,是加强党的建设的重要任务。各级各类人才只有在党的领导下,积极投身、广泛参与企业的
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