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餐饮管理有限公司薪酬制度 一、总则 1、目的 为了保障员工的基本生活，实现薪酬的激励作用，发挥薪酬的区分功能，体现绩效考核的评估、约束价值，特制定本薪酬制度。 2、适用范围 本制度适用于全体员工，但大学生兼职人员、公司的高级管理人员不适用本制度。 本制度仅仅解决公司员工的工资问题，福利待遇、社会保险费用不包含在内。 3、薪酬原则 区分原则 激励原则 保障原则 随经济效益变动原则 二、薪酬的构成 公司员工的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴及加班加点工资构成。 基本工资包含工龄工资、岗位工资。其中岗位工资中的岗位分为 岗， 岗。岗 分为 级，第一级岗位工资 元，每增加一级增加 元。 工龄工资每年 元，其中年度请病假超过 天，请产假，被做出 处分的，不在增加当年的工龄工资。 过节费、过节礼品等福利待遇不是工资的构成部分；社会保险费用中员工应该承担且由公司代扣代缴的部分，属于工资。 三、薪酬的确定 员工的薪酬不是固定不变的，劳动合同中的薪酬约定与本规定之下形成的薪酬数额不一致的，按照本规定办理，员工提供正常劳动的，月工资不得低于当年当地的最低工资。 基本工资为计时工资，是员工每天工作 小时，每周工作 天的劳动报酬。 奖金包含： 津贴包含： 补贴包含： 加班加点工资按照公司的考勤制度中的相关规定办理。 四、薪酬的发放 公司每月 日发放上月工资，遇节假日发放日期顺延之节假日后的第二天。 工资以货币的形式发放，具体发放形式由公司确定。工资发放时，员工应当签收工资条。 对工资数额有异议的员工，在工资发放后三日内以书面形式提出，逾期不提出的，视为无异议。 五、薪酬的调整 因个人原因造成公司财产损失的，公司可以扣发工资以抵充赔偿金。 因违反公司管理制度，公司依据奖惩制度可以扣发工资。 考核结果为差的员工，公司可以扣发当月 六、制定及解释 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的国际协作国际反腐败运动的特点反腐败国际化范围的扩大反腐败国际化的组织由民间逐渐发展为官方反腐败国际所涉及的领域越来越广关于反腐败国际方面文件的法律层次越来越高议会监察专员的职责是监督和中央及地方的行