试论老龄化背景下企业离退休职工管理服务创新.docVIP

试论老龄化背景下企业离退休职工管理服务创新 摘要：在我国社会主义现代化建设过程中，离退休职工立下了汗马功劳，他们是国家的财富，更是国家政治、思想和文化的传承者，由此可见，离退休职工在我国社会主义建设中，具有举足轻重的地位。新形势下，对如何做好离退休职工管理服务工作提出了新要求，切实做好离退休职工管理服务工作，不仅是相关部门义不容辞的责任，同时也是企业必须面对的一个重要课题。基于此，本文详细探讨了老龄化背景下离退休职工管理服务的创新。 关键词：老龄化背景下 离退休职工 管理服务 离退休职工管理服务工作并不是仅仅采取简单的管理方式就能够做好的，相反看似简单，实际上是一项复杂性特别高的工作。它具有很强的政策性，而且涉及到的范围比较广。它不仅关系到社会的和谐稳定，更关系到党的形象以及党的凝聚力、向心力。是党和国家相关政策、法规得以落实的重要保障，同时也是离退休职工晚年幸福的保证。做好离退休职工的管理服务工作是离退休职工的迫切要求，同时也是企业干部不可推卸的职责。本文首先分析了做好离退休职工管理服务的重要性，然后结合实际调查总结了离退休职工管理服务工作的难点，最后提出离退休职工管理服务创新的有效措施。 一、做好离退休职工管理服务工作的重要性 一般而言，企业离退休职工众多，并且很多离退休人员的家属也是在企业奋斗了几十年的老员工，可以说他们见证了企业的一步步成长，毫不夸张地说，没有这些离退休职工