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论经济新常态下工会工作的战略转移 摘 要在我国经济持续高速发展了三十多年后，2014年，我国经济进入了新常态。新常态下，我国经济正从高速增长转为中高速增长，经济下行压力增大，传统产业产能过剩，部分企业出现倒闭破产，职工就业形势严峻。工会组织要充分认识新常态，把握新常态下经济发展的阶段性特征，研究经济新常态对职工群众、对工会工作带来的深刻影响，探索新常态下工会工作的应对措施，主动适应新常态。 关键词经济新常态工会战略转移 中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02 一、我国经济新常态主要特征及经济走向研判 GDP从2014年的 7.4%、7.3%，到2015年一二季度的7%，三季度的6.9%，7年来的一直在底部徘徊，整体来看，经济运行尚处在合理区间，起伏不大。也存在一些问题，面临不少困难。11月通用制造业采购经理人指数（PMI）数值为48.6，连续第九个月低于50，经济下行压力较大，结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，部分经济风险显现。中国经济正从高速增长转为中高速增长，经济结构不断优化升级，从要素驱动、投资驱动转向创新驱动，质量更好，结构更优。 （一）内生增长动力不足，基础设施互联互通增长迅猛 中国1-11月城镇固定资产投资同比增长10.3%，增速比上半年与去年同期分别回落1.1和5.8个百分点，创下近14年来新低。自主性投资