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行政人事部—人力资源经理/主管 应聘初试笔试题 [笔试须知] 请认真阅读并真实、完整地回答以下各项问题；放弃笔试将视为自动放弃应聘资格； 书写尽量工整，文字简练但能完整回答相关问题； 请在2小时内完成所有答题，不要有遗漏； 答题完成后将试卷提交行政人事部，公司将综合你的答题质量、工作经历等在3个工作日内通知你笔试结果。 姓名： 性别： 应聘部门/职位： 时间: 年 月 日 [第一部分 职业规划] 1.你何时在何校何专业毕业？你如何看待你的专业与所应聘工作的关系？ 2.你何时何地开始从事行政和人事管理工作？有没有在地产或广告公司行政认识工作经验？ 3.你最近就职的单位是哪家？公司有多少员工？你对她有何评价？离职的原因有哪些？ 4.你最近就职的部门/职位是什么？日常主要工作职责是什么？ 5.你对自己未来的职业生涯有何规划？ [第二部分 专业知识] 6．作为一个HR主管/经理，你认为其职责应包括哪些？ 7．你认为一个规范、完善的行政人事管理制度应包括哪些方面内容？ 8．你是否参与或主持过公司薪酬体系规划？你认为一个在本行业内富有竞争力的薪酬体系的制定应遵循哪些原则？ 9．你认