hr给求职者的面试指导.docVIP

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  • 2016-10-04 发布于湖南
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hr给求职者的面试指导

求职者的“噩梦时分” 求职的巡回线路可能会是彻头彻尾地令人恐怖的(就有限的工作机会和实际的面试经验两方面而言)。下面是一些来自关注后者的求职者的特别令人毛骨悚然的故事,如果你认为有一个更可怕的故事要讲?请在下面的评论部分和大家分享。 哭泣咒语 事情的进展很顺利,她开始询问我何时能够开始工作的情况。我提到说,我既可以立即开始但之后需要请假一个星期,或者是只需等到我结束了计划好的佛罗里达之旅之后再开始。她问我为什么,我告诉她我的父亲被诊断出患有非霍奇金淋巴瘤(non-Hodgkins lymphoma)。起初,我不太确定并问:“她是在哭吗?”很明显,我的话触发了会导致她感到痛苦的记忆,所以,我道了歉……但哭声如此迅速地从呜咽升级成了很大声的哀号。后来,我发现她的父亲因为非霍奇金淋巴瘤而去世……不用说了,我没能得到那份工作。——佛罗里达州莱克兰市的公共关系顾问埃克霍-鲍威尔(Ekho Powell)。 语言障碍 我曾经在戈雅食品公司(Goya Foods)进行工作面试,而我并没有意识到面试将会用西班牙语进行!我已经在我的简历上说明我对西班牙语有一点基础,当招聘经理通过用西班牙语问候我作为开场时,我也用西班牙语做出了回应——只是设想工作面试的其它部分将会是英语的。而令我震惊的是,他开始用西班牙语问问题,而我真的茫然了。因此,我打断了面试官并询问他为什么要用西班牙语问我问题。就在那时,我才知

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