2014《管理心理学》在线练习探究.docx

1．第7题 个体在群体的压力下，在行为上趋向与其他人保持一致，这一现象称为A.暗示B.服从C.模仿D.从众答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 2．第8题 能力总是和人的( )联系在一起A.性格B.气质C.兴趣D.活动答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 3．第9题 公平理论的公平关系模式中的OP 代表 A.自己的投入B.自己所获收益C.他人的投入D.他人所获收益答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 4．第10题 一个人殷勤盼望成为电影明星，却因容貌平凡而无法如愿以偿，模仿某一个成功明星的发型、姿态，宛如自己也当上了大众所羡慕的明星。这属于哪种防卫方式A.投射作用B.表同作用C.压抑作用D.替代作用答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 5．第11题 以下几个选项中属于动机的次级来源的是（）A.基本动机B.社会动机C.生理性动机D.本能动机答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 6．第12题 下列理论中，不属于过程型激励理论的是A.期望理论B.目标理论C.成就动机理论D.公平理论答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 7．第13题 归因理论在解释行为时，如果把行为看作是由外部力量驱使的叫做外在归因或（） A.内在归因B.历史归因C.个人归因D.情境归因答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 8．第25题 个人从事有目的的活动时，由于遇到障碍和干扰，需要不能得到满足时的一种消极的情绪状态称为 A.期望B.挫折C.公平D.强化答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 9．第26题 “果断勇敢、独立顽强”等是描述人的下列哪种性格特征A.态度特征B.意志特征C.情绪情感特征D.理智特征答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 10．第27题 有机体天生具有的某些解剖和生理的特征，主要是神经系统、脑的特性以及感官的特性，以上是对（）的描述 A.性格B.气质C.素质D.能力答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 11．第28题 勒温创立的群体动力理论被称为A.“人—机”理论B.“人群关系”理论C.“场”理论D.“需要”理论答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 12．第29题 老年人往往会认为年轻人举止轻浮、办事不牢靠，并在见到某个年轻人时把他归类到自己认定的形象之中，这是社会知觉偏见中的A.第一印象效应B.刻板效应C.近因效应D.晕轮效应答案:B 标准答案：B 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 13．第30题 组织设计的核心是A.职位设计B.功能设计C.结构设计D.目标设计答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 14．第38题 人为设定条件,控制某些心理现象的发生并加以研究的方法称为 A.访谈法B.问卷法C.实验法D.试验法答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 15．第39题 需要按照其性质可分为A.生理性动机与社会性动机B.直接动机与间接动机C.主动性动机与辅助性动机D.内部动机与外部动机答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 16．第40题 成就理论的代表人物是A.亚当斯B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.麦克里兰答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 17．第41题 人的个性有三个特点，分别是（）、综合性、稳定性。A.可变性B.多维性C.发展性D.独特性答案:D 标准答案：D 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 18．第42题 一个人根据以往的经验在一定时间希望达到目标或满足需要的一种心理活动，称之为（）A.目标B.理想C.期望D.激励答案:C 标准答案：C 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 19．第43题 一般说来，传递重要的、需要长期保存的信息时，宜选用的沟通方式是 A.书面沟通B.口头沟通C.语言沟通D.非语言沟通答案:A 标准答案：A 您的答案： 题目分数：1.0 此题得分：0.0 ? 20．第44题 管理心理学在20世纪50年代产生于（??? ）。 A.英国