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人才市场 就业岗位信息系统 开发设计方案 2010年12月20日 摘 要 网在人们生活应用越来越广泛。随着网络化的普及范围和应用越来越广，网络招聘作为一种新兴的招聘模式也得到了飞跃性的发展，虽然其现状还存在一定的问题，但是随着制度不断的完善化，根据它自身的优点，网络招聘一定会走在招聘的前沿，在极大程度上代替传统的招聘模式。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作引言 4 绪论 5 1.1 可行性分析 5 1.2 网络招聘的发展趋势 5 1.3 网络招聘的特点和优势 6 1.4 本系统所要实现的功能 6 2.需求分析规格说明书 7 2.1 系统各方面分析 7 2.2 系统功能分析 8 3 逻辑结构设计 10 3.1 数据结构设计 10 3.2 数据字典 13 3.3数据流程实体图 14 4 物理 24 引言： 随着中国网民数量突破亿级大关,互联网迈入一个新发展阶段,一方面带来了互联网产业景气度的攀升,同时也必将导致产业深层次结构的变化,网络招聘等行业都面临着新一轮的巨大冲击.如何进行应用乃至商业模式的创新以适应大环境