环球经济研究会理总则.docVIP

环球经济研究会管理总则 为加强研究会的规范化管理，完善各项工作制度，促进研究会发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及研究会章程的规定，特制订本管理大纲。 一、研究会全体员工必须遵守研究会章程，遵守研究会的各项规章制度和决定。 二、研究会倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损研究会利益、形象、声誉或破坏研究会发展的事情。如有违反，必追究相应责任。 三、研究会通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善研究会的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大研究会实力和提高经济效益。 四、研究会提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、技术精、作风硬、业务强的员工队伍。 五、研究会鼓励员工积极参与研究会的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 六、研究会实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；研究会为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；研究会推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、研究会提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 员工必