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- 2016-10-05 发布于贵州
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员工岗位职责绩考核管理办法
员工岗位职责绩效考核管理办法
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文件名称
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岗位职责及绩效考核管理办法
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制定部门
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模具部
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文件编号
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JXKH001
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制定日期
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2010.3.12?
文件页次
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5/9?
修订时间
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设计人员绩效考核标准
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?
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?
D
、出勤(
7
分)
?
?
1
、迟到
/
早退
1
次
?
-2
分
/
次
?
2
、事假
1
天
?
-1
分
/
次
?
E
、整洁考核(
8
分)
?
?
1
、衣冠不整、或不干净
?
-1
分
/
次
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2
、未按规定值日或敷衍了事
?
-2
分
/
次
?
3
、
办公桌面不整洁
\
不放置与工作无关的书籍
\
杂志
\
下班时间未将台面清理干净
\
桌椅
未归位
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-1
分
/
次
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4
、图纸摆放零乱
,
给人杂乱无章的感觉
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-2
分
/
次
?
5
、未定期整理电脑垃圾文件
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-1
分
/
次
?
6
、其他不良行为
?
-1~5
分
?
二、奖励事项
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1
、
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?
配合及结构没有错误,常见尺寸公差无错误,图面整洁,尺寸明了,标注方法
正确,清楚,无明显漏标等
?
+1~5
分
/
套
?
2
、当月设计没任何设计错误
?
+5
分
/
月
?
3
、新模设计提前完成出图。提前
1
天
?
+3
分
/
套
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