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酒店培训指南--新员工定岗位方法指南 关于员工方针措施的关键问题和答案 ?带姓名卡或识别标记的方法是什么？ ?员工允许排列在什么地方？ ?员工应该用什么入口或出口？ ?从酒店搬东西的方法是什么？ ?说明酒店使用的时间卡（时间表） ?处理病人的方法是什么？ ?员工个人物品存放何处？ ?员工什么时候可以使用贮藏区 ?什么东西不能带到工作场地？ ?管理人员可以要求员工打开个人贮藏区检查吗？ ?员工用餐地方在何处？ ?员工什么时间用餐和宵夜？用餐和宵夜用多少时间？ ?员工对酒店提供的膳食怎样付款？ ?当值班时关于抽烟和吃快餐的规定是什么？ ?酒店抽烟和吃快餐的地方在何处？ ?酒店打电话和接电话的规定是什么？ ?员工允许用娱乐设备吗？什么时候？ ?员工可以用客厅吗？什么时间？ ?关于员工的朋友到酒店的规定是什么？ ?员工的酒店允许支付工资单和个人支票吗？ ?取消约会的方法是什么？ ?关于出席员工会议的规定是什么？ ?员工休假前应定几次报告？ ?员工可以要求改变休假时间吗？ ?员工在工作时间之外不允许到部门吗？ ?当宣传部门代表要信息时应和酒店的什么人员联系？ ?对于可能给记者的信息种类员工受限制吗？ ?什么是对外人讨论公司业务的方法？ ?讨论万一发生自然灾害（地震、洪水、暴风雨等）要采取的紧急措施。 ?炸弹威胁 ?楼房倒塌或爆炸 ?火灾 ?员工操作设备