2011年11国家心理咨询师三级真题理论部分及答案 - 副本 - 副本.docVIP

科目代码：130 2011年11月 劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 卷册一： 职业道德 理论知识 第一部分?? 职业道德 第1～25题，共25道题 （一）单项选择题（第1～8题 1 关于职业，正确的说法是（）。 A 职业仅仅是从业人员谋生的手段 B 职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一 C 职业是公司老板设置并用来获取利润的平台 D 员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力 2 下列范畴中，属于职业道德要素的是（）。 A 职业分工 B 职业收入 C 职业荣誉 D 职业特征 3 职业道德的具体功能是（）。 A 导向功能、规范功能、整合功能、激励功能 B 导向功能、示范功能、整治功能、激励功能 C 教育功能、规范功能、整合功能、强化功能 D 导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能 4 在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）。 A 士为知己者死 B 君子敏于事而慎于言 C 衣食足而知荣辱 D 民无信不立 5 极端个人主义的本质是（）。 A 人的自私的天然本性 B 坚持个人利益高于其他利益 C 奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学 D 脱离集体 6 关于职业精神，正确的说法是（）。 A 职业精神是企业员工职业理想的总和 B 追求利益至上是职业精神的本质 C 员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一 D 任何企业都有自己独特的职业精神 7 作为职业道德规范，诚信的特征是（）。 A 通识性、智慧性、止损性、资质性 B 规定性、模糊性、赢利性、资质性 C 规范性、智慧性、止损性、资源性 D 通识性、客观性、自损性、互利性 8 关于职业纪律，正确的说法是（）。 A 职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 B 职业纪律应该由企业管理人员单方面制定 C 遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 D 坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现 （二）多项选择题（第9-16题） 9 职业活动内在的道德准则包括（）。 A 服从 B 谦虚 C 审慎 D 勤勉 10 从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括（）。 A 立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点 B 立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略 C 立足未来，践行终身学习的理念 D 立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识 11 下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（）。 A 吾日三省吾身 B 勿以善小而不为 C 己所不欲，勿施于人 D 与世无争天地宽 12 在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（）。 A 执事敬 B 专心致志，以事其业 C 敬字工夫，及是圣门第一义 D 不怠慢，不放荡 13 “不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。 A 对自己的行为负责 B 把自己的事情千方百计做好 C 投入自己的忠诚和责任心 D 摈弃一切个人权利意识 14 同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）。 A 多做事少说话 B 彼此看重对方 C 不说同事的坏话 D 同事间不分派系 15 对从业人员“追求真理”的具体要求包括（）。 A 要加强学习 B 要敢于牺牲 C 不盲目从众 D 不盲目唯上 16 对从业人员“节约资源”的基本要求包括（）。 A 具备节约资源意识 B 明确节约资源责任 C 创新节约资源方法 D 获取节约资源报酬 二、职业道德个人表现部分（第17—25题） 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 ◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。 17 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（）。 A 随大流 B 先按要求做，观察几天再说 C 按照领导要求的做 D 估计领导的要求不起作用 18 某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。 A 很后悔从事这项科研工作 B 很遗憾没有研制成功 C 向公司申请一些身心健康损失费 D 呼吁缩减其它投资，继续推进技术革新 19 古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠妃为队长，两个队长